您当前的位置:  招贤纳士
  • 测试职位(1人)

    招聘部门:企划部
    招聘人数:1人
    学历要求:大专以上
    发布时间:2020-2-20

    岗位要求:

    1、大专及以上学历,男女不限,35岁以下;

    2、熟悉招聘业务的操作流程,熟知劳动法规政策;

    3、两年以上招聘工作经验,灵活运用各种招聘渠道开展工作(包括劳务派遣、专场招聘、网络招聘等模式)制造业工作背景优先,有校园招聘经验优先;

    4、良好的团队协作能力与语言表达能力,抗压能力强,Office办公软件操作熟练


    岗位职责:

    1、梳理公司职位体系,编制及更新岗位说明书;

    2、结合公司人员配置情况,制定并实施招聘计划;

    3、招聘渠道管理、评价、维护及开发;

    4、招聘过程实施(信息发布、简历筛选、人员面试、背景调查、录用通知、后期跟进);

    5、建立企业人才储备库,跟踪和搜集同行业人才动态,绘制行业人才地图;


    联系人:张先生,电话:0123-12413413
    有意者请将简历发送至邮箱 xxxx@hr.35.cn ,期待您的加入!

  • 测试职位(1人)

    招聘部门:企划部
    招聘人数:1人
    学历要求:大专以上
    发布时间:2020-2-20

    岗位要求:

    1、大专及以上学历,男女不限,35岁以下;

    2、熟悉招聘业务的操作流程,熟知劳动法规政策;

    3、两年以上招聘工作经验,灵活运用各种招聘渠道开展工作(包括劳务派遣、专场招聘、网络招聘等模式)制造业工作背景优先,有校园招聘经验优先;

    4、良好的团队协作能力与语言表达能力,抗压能力强,Office办公软件操作熟练


    岗位职责:

    1、梳理公司职位体系,编制及更新岗位说明书;

    2、结合公司人员配置情况,制定并实施招聘计划;

    3、招聘渠道管理、评价、维护及开发;

    4、招聘过程实施(信息发布、简历筛选、人员面试、背景调查、录用通知、后期跟进);

    5、建立企业人才储备库,跟踪和搜集同行业人才动态,绘制行业人才地图;


    联系人:张先生,电话:0123-12413413
    有意者请将简历发送至邮箱 xxxx@hr.35.cn ,期待您的加入!